Как построить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер _ то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия - то идеальный член команды.
Автор: Ирина Карелина, Серия: HRесурс
Автор: Ирина Карелина, Серия: HRесурс
| Книги | |
| Автор | Ирина Карелина. |
| Год | 2021 |
| Формат | Увеличенный формат |
| Страниц | 192 |
| Издательство | Эксмо |
| Переплет | Мягкая обложка |
| Состояние | хорошее |
Нанимай быстро, увольняй редко: как собрать правильную команду. Ирина Карелина
- Наличие: 1
-
500 руб.
Рекомендуемые товары
Директор аптеки. Практические рекомендации
Книга послужит хорошим подспорьем руководителю аптечного предприятия. В ней описываются инструменты ..
250 руб.
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать. Вячеслав Летуновский. 2019
Уникальный метод обучения руководителей, основанный на принципах прославленного русского полководца ..
300 руб.
Рынок ценных бумаг. Н. И. Берзон
Коллектив авторов подготовил данный учебник на основе курсов лекций, прочитанных в НИУ ВШЭ, с учетом..
390 руб.