«Танец перемен» — это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен.
Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и «неверующими», распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.
Автор: Питер Сенге, Серия: Библиотека Сбербанка
Книги | |
Автор | Питер Сенге. |
Год | 2012 |
Формат | Увеличенный формат |
Страниц | 780 |
Издательство | Варгиус |
Переплет | Мягкая обложка |
Состояние | хорошее |
Танец перемен: Новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге
- Наличие: 1
-
980 руб.