Как повысить эффективность труда подчиненных? По каким симптомам можно прогнозировать назревающие проблемы организации? Что необходимо для того, чтобы не время управляло нами, а мы им? Благодаря чему устанавливается эффективная обратная связь между руководителем и подчиненными? Лишь один неправильный ответ на эти актуальные вопросы, одно неверное решение менеджера может поставить под удар деятельность всей организации. Вооружившись технологиями управления, рекомендуемыми в этой книге, можно обойти многие подводные камни в переменчивом и сложном мире бизнеса. Автор емко и ясно представила конкретные методики диагностики состояния организации и практические способы решения возникших проблем. Книга будет интересна широкому кругу - от начинающих управленцев и студентов до представителей топ-менеджмента крупных предприятий и преподавателей МВА. Полезную информацию получат те, кто строит карьерные планы и заинтересован в совершенствовании навыков успешного взаимодействия с окружающими.

Автор: Е. С. Яхонтова, Серия: Теория и практика менеджмента